جامعــة عمــان الأهـليــة
د. روان الشوابكة
أستاذ مشارك
التخصص: دكتوراة الفلسفة في ادارة الأعمال
الدائرة: قسم ادارة الاعمال
الكلية: كلية الاعمال
البريد الالكتروني:
فرعي: 2412- 2223
الملفات الشخصية:
المساقات التي درست سابقا
- ادارة الاعمال الدولية
- التخطيط الاستراتيجي
- ادارة الجودة الشاملة
- اتصالات الاعمال
- بحوث العمليات
- الريادية والاعمال الصغيرة
- ادارة الموارد البشرية
- الاعمال الدولية
- ادارة نظم المعلومات/ جامعة البلقاء
- الادارة الاستراتيجية
- السلوك التنظيمي
- منهجية البحث العلمي
- ادارة الجودة الشاملة
- اساليب البحث العلمي
- نظرية المنظمة
- القيادة في الأعمال واتخاذ القرار
- ادارة الجودة الشاملة
الرتب الأكاديمية
| الرتبة | الجامعة | الدولة | التاريخ |
|---|---|---|---|
| أستاذ مشارك | جامعة عمان الأهلية | الأردن | 2023 |
المؤهلات العلمية
| الشهادة | الجهة المانحة | التخصص | الدولة | التاريخ |
|---|---|---|---|---|
| دكتوراة | جامعة العلوم الاسلامية العالمية | دكتوراة الفلسفة في الادارة | May / 2018 | |
| ماجستير | جامعة البلقاء | ادارة الاعمال | January / 2014 | |
| بكالوريس | الجامعة الاردنية | ادارة الاعمال | June / 2008 |
الخبرة العملية والإدارية
| اسم الوظيفة | المؤسسة | الفترة |
|---|---|---|
| رئيس قسم القياس والتقويم | جامعة عمان الأهلية | July / 2024 - January / Present |
| رئيس قسم القياس والتقويم | جامعة عمان الأهلية | July / 2023 - September / 2023 |
| مساعد مدير وحدة الموارد البشرية والتطوير المؤسسي | جامعة عمان الأهلية | January / 2021 - January / Present |
| محاضر غير متفرغ | جامعة البلقاء التطبيقية | February / 2020 - June / 2020 |
| عضو هيئة تدريسية | جامعة عمان الاهلية | September / 2019 - January / Present |
| محاضر غير متفرغ | جامعة عمان الاهلية | October / 2018 - June / 2019 |
الاهتمامات البحثية
- .ادارة الجودة الشاملة، ادارة الموارد البشرية، ادارة المشاريع، الريادة والأعمال الصغيرة، السلوك التنظيمي، ادارة سلاسل التوريد، القيادة ونظرياتها، الأعمال الدولية، الادارة الاستراتيجية، نظريات المنظمة، ادارة المعرفة.
الأبحاث والمقالات المنشورة
- Amani Abu Rumman, Lina Hamdan Al-Abbadi, Rawan Alshawabkeh, Zeyad Alkhazali, Rowaida Al-Aqrabawi (2025) Industry 5.0 Circular Economy Practices: Innovation Management and Its Impact on Sustainable Development Humanities and Social Sciences Letters, (Accepted)
- Rawan Alshawabkeh, Amani Abu Rumman, Rowaida Al-Aqrabawi, Lina Hamdan Al-Abbadi, Zeyad Alkhazali. (2025) Linkage Mapping of Organizational DNA & Sustainable Performance Through Industry 4.0- Enabled Digital Transformation: A Cutting–Edge PLS-SEM Model Analysis. Humanities and Social Sciences Letters, (Accepted)
- Zeyad Alkhazali, Rowaida Al-Aqrabawi, Lina Hamdan Al-Abbadi, Amani Abu Rumman, Rawan Alshawabkeh. (2025) Sustainability Strategy Potential Moderating Role to the Relationship Between Digital Transformation and Organizational Performance Among the Jordanian Commercial Banks Humanities and Social Sciences Letters, (Accepted)
- Rawan Alshawabkeh, Amani Abu Rumman, Lina Al-Abbadi, (2024) The nexus between digital collaboration, analytics capability and supply chain resilience of the food processing industry in Jordan Cogent Business and Management, Volume 11, Issue 12024 Article number 2296608
- Al-Abbadi, Lina Hamdan Alshawabkeh, Rawan Alkhazali, Zeyad Al-Aqrabawi, Rowaida Rumman, Amani Abu Rumman (2024) BUSINESS INTELLIGENCE AND STRATEGIC ENTREPRENEURSHIP FOR SUSTAINABLE DEVELOPMENT GOALS (SDGS) THROUGH: (GREEN TECHNOLOGY INNOVATION AND GREEN KNOWLEDGE MANAGEMENT ECONOMICS - Innovative and Economics Research Journal, 13,1, 2025
- Rawan Alshawabkeh (2024) Corporate Social Responsibility and Green Human Resource Practices in Jordan: Triple-Bottom Approach International Journal of Business Information Systems, 47(1), 38-49
- Amani Abu Rumman Mohammad A.K. Alsmairat Rawan Alshawabkeh Lina Al-Abbadi (2024) Digital transformation in SMEs: Assessing the impact of big data capabilities on project success, business continuity, and sustainability International Journal of Data and Network Science, 8, 2024
- Lina Al-Abbadi, Mohammad Alsmairat, Rawan Alshawabkeh, Amani Abu Rumman (2024) The impact of strategic thinking on organizational excellence: An empirical examination in Jordan’s ICT sector International Journal of Data and Network Science, Volume 8, Issue 2, Pages 1169 - 1178, Spring 2024
- Rawan Odeh Alshawabkeh (2024) The impact of entrepreneurial leadership on organisational performance: does innovation management matter? International Journal of Services and Operations Management, Volume 47, Issue 2, Pages 236 - 255, 2024
- Rawan Alshawabkeh (2023) The impact of Business Intelligence Capabilities on Strategic Agility in commercial banks in Jordan Information Sciences Letters, 12 (3), 1259–1269
- Rawan Alshawabkeh (2022) The Impact of Digital HRM on Employee Performance through Employee Motivation International Journal of Data and Network Science, 7(1), 2022, 275-282
- Rawan Odeh Alshawabkeh (2022) The mediating role of organizational capabilities on the relationship between lean supply chain and operational performance Uncertain Supply Chain Management, 11 (2023) 11–20
- Dr. Rawan Alshawabkeh (2022) The mediating role of supply chain management on the relationship between big data and supply chain performance using SCOR model Uncertain Supply Chain Management, Volume 10, Issue 3, Pages 729 - 736, 2022
- Rawan Odeh Alshawabkeh (2021) Drivers of e-training intention to use in the private universities in Jordan Drivers of e-training intention to use in the private universities in Jordan, Volume 5, Issue 4, Pages 831 - 836, Fall 2021
- Rawan Alshawabkeh (2021) Market Orientation and Lean Innovation: Investigating the Linkages to New Product Performance Journal of Management Information and Decision Sciences, 24(6) , 2021
- Lina Al-Abbadi, Rawan Alshawabkeh, Amani Abu Rumman (2020) Knowledge management processes and innovation performance: the moderating effect of employees’ knowledge hoarding. Management Science Letters, 10 (7), 2020
- Hasan Alawamleh, Arwa Muse Badran, Reyad ALKhawaldah, Rawan Alshawabkeh, Feras Al Shalabi, Ahmad Shammout, Ahmad Bawaneh (2020) The moderating role of organizational routines in the relationship between behavioral repertoire and core competencies: Evidence from Jordan. Management Science Letters, 10 (11), 2020
- Amani Abu Rumman, Lina Al-Abbadi,Rawan Alshawabkeh, (2020) The impact of human resource development practices on employee engagement and performance in Jordanian family restaurants Problems and Perspectives in Management, Volume 18, Issue 1, Pages 130 - 140, 20 February 2020
- Rawan Alshawabkeh, Amani Abu Rumman, Lina Al-Abbadi, Ayman Abu-Rumman (2020) The Intervening Role of Ambidexterity in the Knowledge Management-Project Success Connection Problems and Perspectives in Management, 18(3), 2020
- Rawan Alshawabkeh (2020) The Impact of Employee Training Methods on Employee Wellbeing: The Mediating Effect of Employee Training Satisfaction and the Moderating Role of Employee Age Test Engineering and Management, 83, 2020
المؤتمرات وورش العمل
| عنوان المؤتمر | نوع المشاركة | المكان | التاريخ |
|---|---|---|---|
| The Scientific Forum on "Covid-19" | Attendance | Jordan- AAU | February / 2021 |
الإشراف على الرسائل الجامعية
| العنوان | المكان | التاريخ |
|---|---|---|
| أثر إستخدام الذكاء الإصطناعي على إدارة سلاسل التوريد: الدور المعدل لدعم الإدارة العليا في شركات تصنيع الأدوية الأردنية | جامعة عمان الأهلية | 2024 |
| أثر تطبيق إدارة الجودة الشاملة على استدامة الأداء في شركات تصنيع الأدوية في الأردن | جامعة عمان الأهلية | 2024 |
| أثر استراتيجيات إدارة الأزمات على الأداء التنظيمي: دراسة حالة وزارة الصناعة والتجارة والتموين في الأردن | جامعة عمان الأهلية | 2024 |
| أثر اليقظة الاستراتيجية في ادارة استمرارية الاعمال: الدور الوسيط للتعلم التنظيمي في البنوك التجارية الاردنية. (مناقش داخلي) | جامعة عمان الأهلية | 2024 |
| أثر الذكاء العاطفي على جودة القرارات الاستراتيجية: الدور الوسيط للابتكار في وزارة الاقتصاد الرقمي والريادة (مناقش داخلي) | جامعة عمان الأهلية | 2024 |
| أثر الذكاء الاستراتيجي في إعاد هندسة العمليات في أمانة عمان الكبرى (مناقش خارجي) | جامعة العلوم الاسلامية العالمية | 2024 |
| أثر الالتزام التنظيمي على استدامة الأداء في شركات الصرافة الأردنية: الدور الوسيط للميزة التنافسية (مناقش خارجي) | جامعة البلقاء التطبيقية | 2024 |
| أثر تطبيق ادارة الجودة الشاملة على أداء الجامعات الأردنية الخاصة (مناقش خارجي) | جامعة البلقاء التطبيقية | 2024 |
| أثر الاستعانة بمصادر خارجية للقوى العاملة على جودة حياة العاملين الدائمين: دراسة تطبيقية على وكلاء خدمة الزبائن بقطاع التجزئة (مناقش داخلي) | جامعة عمان الأهلية | 2023 |
| أثر الاستعانة بمصادر خارجية للقوى العاملة على جودة حياة العاملين الدائمين: دراسة تطبيقية على وكلاء خدمة الزبائن بقطاع التجزئة. (مناقش داخلي) | جامعة عمان الأهلية | 2023 |
| الذكاء العاطفي وأثره على الأداء المنظمي: دراسة تطبيقية في شركات القطاع الزراعي الأردني | جامعة عمان الأهلية | 2022 |
| اثر المرونة الاستراتيجية على ادارة الازمات في وزارة الخارجية القطرية | جامعة عمان الأهلية | 2020 |
| أثر القيادة الاستراتيجية على الاداء التنظيمي للشركات الصغيرة والمتوسطة في قطر (مناقش داخلي) | جامعة عمان الأهلية | 2020 |
الجوائز والبعثات
| العنوان | المكان | التاريخ |
|---|---|---|
| لا يوجد | 2021 |
