رئيس جامعـة عمـان الأهليـة

الكلمة الترحيبية للرئيس

 

تُواصِل الجامعة بوصفها صرحاً حضارياً هدفه الإنسان بأطيافه كافة إعداده إعداداً علمياً وثقافياً واجتماعياً وتهيئة الفرصة للتسابق في ميادين العطاء وتحقيق الذات من خلال برامجها التعليمية وخدماتها التربوية والإرشادية والأكاديمية التي تميّزت بالسبق والريادة بين الجامعات الخاصة، وبعد أن كانت فكرة إنشائها حلماً يراود النفوس، أصبحت اليوم واقعاً ملموساً أمام أعيننا.


إن الآمال تتجسد لتصل إلى المحافظة على تقاليد التفوق والتميّز والارتقاء بمستوى التحصيل العلمي ونوعية الكادر التدريسي والإداري اللذين أصبحا سمةً من سمات الحياة في جامعة عمان الأهلية، فهذا هو منطلقنا نحو ديمومة التفوّق والإبداع والتجديد مساهمةً في بناء صرح هذا الوطن الأغّر.


لقد اهتمت الجامعة منذ تأسيسها بكل ما يتعلق بتطوير الأداء التدريسي وجودة التعليم، فقد وضعت خططاً مستقبليةً تضمّنت الكثير من الأسس والمعايير التي نُفّذ معظمها ولا زالت مستمرة في تنفيذ الجزء الآخر منها وصولاً إلى الأهداف المنشودة التي لا يمكن تحقيقها لولا دعم كبير من مؤسس هذا الصرح العلمي عطوفة الدكتور أحمد الحوراني ورؤساء مجلس الأمناء.


ولم تغفل الجامعة عن التفاعل مع المجتمع المحلي والانصهار في بوتقة التحديات التي تواجه الوطن والتي تمثّلت بالمشاركة في كثير من الفعاليات التنموية في محافظة البلقاء التي تنتمي جامعتنا إلى هذه الرقعة من الوطن العزيز، وهنالك عدة مشاريع قائمة بين الجامعة والمجتمع المحلي.


ولعل من أبرز ما تميّزت به الجامعة أن واكبت التوجهات الملكية السامية بضرورة أن تقوم مؤسسات التعليم العالي بإعادة النظر في الخطط والبرامج الدراسية للجامعات وربط التخصصات المطروحة فيها باحتياجات سوق العمل من أجل رفع مستوى الخريجين وزيادة فرصهم التنافسية في هذا النطاق.


وانطلاقاً من رغبة حقيقية واعدة برفع مستوى أعضاء هيئة التدريس فقد رُصدت جوائز لمن يقدم أبحاثاً علميةً متميزةً، بالإضافة إلى ابتعاث طلبة من الجامعة منذ عام (1994) إلى جامعات مرموقة ومتميزة في الولايات المتحدة الأمريكية وبريطانيا واستراليا.


وقد حرصت الجامعة في ظل المتغيرات العلمية والمنافسة على تهيئة الجامعة للارتقاء بمستوى الطلبة والهيئتين التدريسية والإدارية من خلال تأسيس وحدة الاعتماد وإدارة الجودة، الأمر الذي انعكس إيجابياً على المستوى العلمي للجامعة وخريجيها.


ولأن جامعة عمان الأهلية هي الملتقى العلمي للطلبة الأردنيين والعرب والأجانب فقد أولت اهتماماً خاصاً بالطلبة الوافدين وأنشأت لهم مكتباً لرعايتهم وتذليل صعوبات الإقامة والمعيشة ليشعروا بالأمان ودفء الضيافة الأردنية التي يجسدها دائماً جلالة الملك عبد الله الثاني بن الحسين المعظم في علاقاته مع إخوانه العرب، بالإضافة إلى مكتب متابعة الخريجين لإيجاد فرص العمل في المؤسسات الحكومية والخاصة. وإيماناً من الجامعة بأهمية تطوير أساليب التعلّم الحديثة فقد تبنّت الجامعة التعلّم الإلكتروني كأسلوب يدعم العملية التعليمية، وأُسِّس استناداً إليه مركز الدكتور أحمد الحوراني للتعلّم الإلكتروني الذي يعتبر فريداً من نوعه وفي تجهيزاته الحديثة.


كما أسست الجامعة عدة مراكز متخصصة لتواكب وتتماشى مع فلسفة ورؤية ورسالة وأهداف الجامعة المعلنة والتي هي في صميم عملية ضمان الجودة المطبقة في الجامعة.

 

واجبات و مسؤوليات الرئيس

  • تمثيل الجامعة أمام جميع الجهات الرسمية والقضائية والهيئات والأشخاص، وتوقيع العقود نيابة عنها بما لا يتعارض مع قانون التعليم العالي والبحث العلمي القائم.

 

  • إدارة شؤون الجامعة العلمية والمالية والإدارية وفق أحكام الأنظمة والتعليمات والقرارات الصادرة بمقتضى أيًّ منها.

 

  • دعوة مجلس الجامعة ومجلس العمداء إلى الانعقاد ورئاسة اجتماعاتهما والإشراف على توثيق القرارات الصادرة عنهما ومتابعة تنفيذها.

 

  • تقديم خطة العمل السنوية للجامعة إلى مجلس الجامعة لدراستها ورفعها إلى مجلس الأمناء.

 

  • إعداد مشروع الموازنة السنوية للجامعة وفق النموذج الذي يعتمده مجلس العمداء وتقديمه إلى مجلس الجامعة.

 

  • تقديم تقارير ربع سنوية وسنوية عن أداء الجامعة إلى مجلس الجامعة مبينا فيها مؤشرات الأداء في مجالات التعليم العالي والبحث العلمي وخدمة المجتمع والأنشطة الأخرى، وأيّ اقتراحات يراها مناسبة لتطوير الجامعة وفق الآلية المعتمدة لذلك، على أن يقوم مجلس الجامعة بمناقشته ورفعه إلى مجلس الأمناء.

 

  • تعليق الدراسة كلياً أو جزئياً في الجامعة، وذلك في الحالات التي يرى أنها تستدعي اتخاذ مثل هذا القرار، وإذا زادت مدة تعليق الدراسة عن أسبوع فعلى الرئيس عرض الأمر على مجلس الجامعة لإبداء التوصية المناسبة ورفعها إلى مجلس الأمناء لاتخاذ القرار المناسب بشأنها.

 

  • التنسيب إلى مجلس الأمناء بتعيين نواب الرئيس ورئيس فرع الجامعة والعمداء فيها.

 

  • أي صلاحيات أخرى مخولة له بموجب الأنظمة والتعليمات المعمول بها في الجامعة أو أي مهام يكلفه بها مجلس الأمناء.

الهيكل الوظيفي لمكتب الرئيس

Orgnizational Chart President Office Page 0001

أمانة سر المجالس

 

تعد أمانة سر المجالس إحدى الركائز الأساسية في الجامعة حيث تجسد دور كبير وهام يتمثل بالاتي:

 

  • التنظيم والإعداد لاجتماعات مجالس الجامعة الرئيسية والتحضير والإعداد لانعقادها وصياغة قرارتها ومتابعة تنفيذها وتوجيه الدعوات لأعضاء هذه المجالس.

 

  • حفظ الوثائق والسجلات والمراسلات المتعلقة بأعمال المجلس ورقياً والكترونياً والحفاظ على سريتها.

 

  • تتولى الإجراءات المتعلقة بمشروعات القوانين والأنظمة وعرضها على مجلس العمداء لدراستها ورفع التوصيات إلى مجلس الأمناء لإقرارها.

 

  • بهدف تشجيع البحث العلمي وتأهيل أعضاء هيئة التدريس وفق معايير .ضمان الجودة أوكلت أعمال لجنة التعين والترقية المنبثقة عن مجلس العمداء إلى أمانة سر المجالس.

قسم الشؤون الأكاديمة والاعتماد

 

تم استحداث قسم خاص لأغراض الاعتماد تحت مسمى "قسم الشؤون الأكاديمية والاعتماد"، حيث يتولى هذا القسم وبالتنسيق مع الكليات المعنية القيام بالمهام التالية:

 

  • الإشراف على إعداد ملفات استحداث البرامج الأكاديمية ومتابعة ترخيصها لدى مجلس التعليم العالي.

 

  • الإشراف على إعداد ومتابعة ملفات اعتماد البرامج الأكاديمية لدى هيئة اعتماد مؤسسات التعليم العالي.

 

  • الإشراف على إعداد ومتابعة ملفات تحديد أو تعديل الطاقة الاستيعابية للبرامج الأكاديمية في الجامعة لدى هيئة اعتماد مؤسسات التعليم العالي.

 

  • أية مهام إضافية يكلف بها من قبل رئيس الجامعة.

دائرة العلاقات العامة والدولية

 

تعّد دائرة العلاقات العامة والدولية رافداً إدارياً مهماً للجامعة لأنها تلعب دوراً بارزاً مع:

 

  • الأفراد والجماعات في الداخل والخارج.

 

  • إيجاد الروابط بين موظفي الجامعة والمجتمع المحيط بهم وذلك بقيامها بالتعريف بمكانة الجامعة العلمية والأكاديمية والدور الذي تؤديه الجامعة تجاه المجتمع المحلي وتحديد أهدافها والمكانة التي وصلت إليها.

 

  • ربط بين الجامعة وغيرها من مؤسسات الدولة والقطاع الخاص وكذلك العلاقات العامة التي تساعد في تقوية العلاقات بين أسرة الجامعة والتعرف على اتجاهات الرأي العام تجاه الجامعة.

ديوان الرئاسة

 

مهام قسم الديوان المركزي:

 

  • استلام وتسجيل وتوزيع المراسلات الداخلية للوحدات التنظيمية المعنية ومتابعة الإجراءات المتخذة عليها.

 

  • توزيع التعاميم الإدارية على الكليات والعمادات والوحدات التنظيمية بالإضافة الى تسجيل وتصنيف المراسلات الرسمية الواردة للجامعة وتحويلها إلى الوحدات التنظيمية المعنية كل حسب اختصاصه.

 

  • أرشفة وحفظ الكتب والمراسلات الواردة والصادرة وفق الترميز المعمول به.

 

  • متابعة تنفيذ أعمال توثيق وحفظ وأرشفة الوثائق ورقياً وإلكترونياً على مستوى الجامعة بالإضافة الى تطبيق الوحدات التنظيمية لنظام المراسلات والأرشفة الإلكترونية.

 

  • المحافظة على الوثائق المختلفة وحفظها في الأماكن المخصصة لها، ووضع آلية لتصنيفها وتسهيل استخراجها عند الطلب.

 

  • متابعة استلام الوحدات التنظيمية للكتب والمجلات المهداة للجامعة حسب اختصاص كل طالب بالإضافة الى رسائل الوحدات التنظيمية المرسلة عبر مكتب البريد الأردني من خلال الديوان المركزي، ومتابعة استلام الدعوات/الرسائل الرسمية والشخصية الخاصة بالعاملين بالجامعة على مختلف مستوياته، وايضا استلام الوحدات التنظيمية للمواد الدعائية والإعلانية الواردة للديوان المركزي لتوزيعها بحسب الموضوع.

جامعــة عمــان الأهـليــة

البريد الالكتروني: Public@ammanu.edu.jo

 

© جميع الحقوق محفوظة جامعة عمان الأهلية. عمان, الاردن 19111.