جامعــة عمــان الأهـليــة
د. رشا القواسمة
أستاذ مشارك
التخصص: Business Management
الدائرة: قسم ادارة الاعمال
الكلية: كلية الاعمال
البريد الالكتروني:
فرعي: 2250
الملفات الشخصية:
المساقات التي درست سابقا
- مباديء ادارة الأعمال
- ادارة الموارد البشريه
- الأعمال الدوليه
- الرياده و الأعمال الصغيره
- منهجية بحث في الأعمال
- العلاقات العامه
- الادراة الاستراتيجية
- ادارة بيئة الأعمال
- اشراف على رسائل ماجستير
الرتب الأكاديمية
| الرتبة | الجامعة | الدولة | التاريخ |
|---|---|---|---|
| أستاذ مشارك | جامعة عمان الأهلية | الأردن | 2022 |
| أستاذ مساعد | جامعة عمان الأهلية | الأردن | 2017 |
المؤهلات العلمية
| الشهادة | الجهة المانحة | التخصص | الدولة | التاريخ |
|---|---|---|---|---|
| دكتوراة | جامعة جيرنا الأمريكيه | ادارة الاعمال | June / 2016 | |
| ماجستير | جامعة نيويورك للتكنولوجيا | ادارة الأعمال - الأعمال الدوليه | September / 2008 | |
| بكالوريس | جامعة العلوم و التكنولوجيا الأردنيه | رياضيات تطبيقيه | August / 2006 |
الخبرة العملية والإدارية
| اسم الوظيفة | المؤسسة | الفترة |
|---|---|---|
| أستاذ مشارك | جامعة عمان الأهلية | June / 2022 - January / Present |
| نائب عميد شؤون الجودة | جامعة عمان الأهلية | July / 2022 - January / Present |
| مدير برنامج الماجستير المشترك مع جامعة هاريوت وات | جامعة عمان الأهلية | October / 2022 - January / Present |
| رئيس قسم | جامعة عمان الأهليه | September / 2017 - September / 2018 |
| أستاذ مساعد | جامعة عمان الأهليه | September / 2017 - June / 2022 |
| محاضر | جامعة اليمامه | October / 2008 - February / 2013 |
| مترجم فوري - انجليزي-عربي | الصليب الأحمر الألماني | January / 2007 - January / 2008 |
الاهتمامات البحثية
- ادارة الجوده
- جودة الخدمات
- العلامه التجاريه و تأثيرها
- ادارة الموارد البشريه
الأبحاث والمقالات المنشورة
- Abdullah Helalat, Hakem Sharari, Rasha Qawasmeh, Ahmed Bani-Mustafa & Zeyad Alkhazali (2023) Revisiting the relationship between transformational leadership and employee psychological empowerment: A more holistic view using organisational culture Cogent Business & Management , Volume 10, 2023 - Issue 3
- Hareth Zuhair Alshamayleh Daniella Awni Abu Yousef , Zeyad AlKhazali (2023) Medical invention marketing strategies on buying: Surgical medical robot International Journal of Data and Network Science, 7, 2023, 647-656
- Asaad Al-Alia, Mohammad A.K Alsmairat, Rasha Qawasmeh , Nihayah J. Mahrakani and Noura Saud Alhazzani (2023) Exploring the role of digital citizenship and digital empowerment to enhance academic performance of business students journal of data and network Science, 8, 2024
- Rasha Qawasmeh, Hakem Sharari, Abdullah Helalat, Anwar Al-Najjar (2023) RETHINKING THE INTERPLAY BETWEEN TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP, ORGANIZATIONAL CULTURE, AND EMPLOYEE CREATIVITY Journal of Southwest Jiaotong University, Vol 58, No 2 (2023) , 153- 165
- Rasha Qawasmeh (2022) Accreditation and Quality Assurance Impact on the quality of educational Programs in Jordanian HEIS Journal of Legal, Ethical and Regulatory Issues, Volume 25, Special Issue 2, 2022
- Rasha Qawasmeh, Hakem Sharari, Abdullah Helalat, Ahmed Bani-Mustafa (2022) Organizational Design for Employee Quality of Life and Sustainability Journal of Legal, Ethical and Regulatory Issues, Volume 25, Special Issue 4, 2022
- Ahmad Fathi Alheet, Rasha Qawasmeh, Ahmad. Y. M. Areiqat, Ahmad M. Zamil (2021) Utilizing Predecessors Supporting Organizational Innovation In Workers’ Psychological Empowerment: An Empirical Study At Saudi And Jordanian Industrial Corporations” Journal of Management Information and Decision Sciences, Vol 24, No 1 (2021)
- Ayman Abu-Rumman, Rasha Qawasmeh (2021) , Applied Research in Higher Education Assessing International Students’ Satisfaction of a Jordanian University using the Service Quality Model Case study: Al-Ahliyya Amman University “ Journal of Applied Research in Higher Education”, 2021
- Hareth Al Shamayleh, Zeyad Al Khazali, Rasha Qawasmeh, Khaleel Al Daoud (2021) Effect of Marketing Capabilities On Innovation Performance Of Small And Medium Entreprises (SME’s) In Jordan “International Journal of Entrepreneurship, Vol25, special issue 5. (2021).
- Ahmad Fathi Alheet, Rasha Qawasmeh, Ahmad. Y. M. Areiqat, Ahmad M. Zamil (2021) The Impact Of The Existing Relationship Between Real Estate Market And Stock Exchange Market On The Strategic Planning In The Jordanian Banks Academy of Accounting and Financial Studies Journal , Vol 25, No 2 (2021)
- Mrah Qtaıshat, Ahmad Areiqat, Rasha Qawasmeh, Ahmad Fathi Alheet (2021) “The Impact of Social Structure In Jordanian Univesities’ Organizational Innovation Accomplishment” Academy of Strategic Management Journal , Vol 20, No 2 (2021)
- Ahmad Yousef Areiqat, Ahmad Fathi Alheet, Rasha Qawasmeh, Ahmad M. Zamil (2021) Artificial Intelligence And Its Drastic Impact On E-Commerce Progress Academy of Strategic Management Journal, Vol 20, No 2 (2021)
- Khulah Qassas, Ahmad Y. M. Areiqat, Rasha Qawasmeh (2021) Utilizing Predecessors Supporting Organizational Innovation In Workers’ Psychological Empowerment: An Empirical Study At Saudi And Jordanian Industrial Corporations” Academy of Strategic Management Journal , Vol 20, No 2 (2021)
- Rasha Qawasmeh, Husam Kokash, Jamal Al Douri (2021) “Effect of Destination Brand Quality on Students’ Decision on Determining a Country of Their Study: A case of International students at Jordanian Private Universities.” Journal of Legal, Ethical and Regulatory Issues, Vol 24, No 1 (2021)
- Rasha Qawasmeh, Zeyad Al Khazali, Hakem Shararai (2021) E-Banking Adoption: The Impact Of Ebanking On Customer Satisfaction, Journal of Management Information and Decision Sciences, Vol25, special issue 5. (2021).
- Rasha Qawasmeh, Ahmad Fathi Alheet, Ahmad Y. M. Areiqat, Ahmad M. Zamil (2021) Increasing The Quality Of Education At Jordanian Private Universities By Decreasing The Digital Divide Journal of Management Information and Decision Sciences, Vol 24, No 1 (2021)
- Jamal Al Douri, Issam Aldabbagh, May Mousa, Rasha Qawasmeh (2020) The Impact of Islamic Work Ethics on Job Performance With Mediating Role of Intrinsic Motivation Academy of Strategic Management Journal, Vol 19, No 2 (2020)
المؤتمرات وورش العمل
| عنوان المؤتمر | نوع المشاركة | المكان | التاريخ |
|---|---|---|---|
| كوفيد 19 واقع و تحديات و مستقبل | Attendance | online | February / 2021 |
الإشراف على الرسائل الجامعية
| العنوان | المكان | التاريخ |
|---|---|---|
| أثر إنتاجية الموظف كمتغير وسيط في العلاقة بين الموارد البشرية الإلكترونية والأداء التنظيمي في قطاع الاتصالات في الأردن | جامعة عمان الأهلية | 2024 |
| استكشاف تأثير الذكاء العاطفي على الالتزام التنظيمي: الدور الوسيط للكفاءة الذاتية | جامعة عمان الأهلية | 2024 |
| الكشف عن ثقة المستهلك: المحرك الرئيسي في تحويل نماذج الأعمال نحو الأسواق الإلكترونية للمنتجات الصيدلانية في السوق الأردني من خلال تحليل سلوك الشراء لدى المستهلك | جامعة عمان الأهلية | 2024 |
| دور الرشاقة الاستراتيجية في تحسين المجتمعات المحلية الأردنية: دراسة حالة "بنك تنمية المدن والقرى". | جامعة عمان الأهلية | 2024 |
| أثر إدارة الموارد البشرية الخضراء على التميز التنظيمي في أمانة عمان الكبرى | جامعة عمان الأهلية | 2024 |
| تأثير مراكز الخدمة المشتركة على أداء الشركة | جامعة عمان الأهلية | 2024 |
| أثر الإدارة المستدامة للشركات على تنافسيتها: الدور الوسيط لأداء الشركة | جامعة عمان الأهلية | 2023 |
| دور أخلاقيات الاعمال في الرضا الوظيفي- دراسة ميدانية لشركات الادوية المدرجة في بورصة عمان | جامعة عمان الأهلية | 2022 |
| أثر ريادة الأعمال المؤسسية على أداء المؤسسة: الدور الوسيط ممارسات الموارد البشرية | جامعة عمان الأهلية | 2022 |
| القيادة التحويلية وإبداع الموظف: دور الثقافة التنظيمية | جامعة عمان الأهلية | 2022 |
| أثر التوجه الريادي على أداء سلسلة التوريد: دراسة ميدانية في مصانع الأدوية الأردنية | جامعة عمان الأهلية | 2022 |
| الذكاء العاطفي وأثره على الأداء التنظيمي في القطاع الزراعي في الأردن. | جامعة عمان الأهلية | 2022 |
