جامعــة عمــان الأهـليــة
د. اماني ابورمان
أستاذ مشارك
التخصص: دكتوراة في الإدارة
الدائرة: قسم ادارة الاعمال
الكلية: كلية الاعمال
البريد الالكتروني:
فرعي: 2207
الملفات الشخصية:
المساقات التي درست سابقا
- إدارة المعرفة
- إدارة التغيير والتطوير
- إدارة الموارد البشرية
- مبادئ إدارة الأعمال
- نظرية المنظمة
- إدارة الجودة الشاملة
- الريادية والأعمال الصغيرة
- الإدارة الاستراتيجية
- مشروع بحث
- إدارة الانتاج والعمليات
- التخطيط الاستراتيجي
- إدارة المشاريع
- منهجية البحث في الأعمال
- بحوث العمليات
- إدارة التغيير والأزمات
- الأساليب الكمية في الأعمال
- الحوسبة السحابية وأمنها
- إدارة بيئة الأعمال
الرتب الأكاديمية
| الرتبة | الجامعة | الدولة | التاريخ |
|---|---|---|---|
| أستاذ مشارك | جامعة عمان الأهلية | الأردن | 2022 |
| أستاذ مساعد | جامعة عمان الأهلية | الأردن | 2018 |
المؤهلات العلمية
| الشهادة | الجهة المانحة | التخصص | الدولة | التاريخ |
|---|---|---|---|---|
| دكتوراة | جامعة العلوم الاسلامية العالمية | الإدارة | الأردن | January / 2018 |
| ماجستير | جامعة البلقاء التطبيقية | علم الحاسوب | الأردن | January / 2011 |
| بكالوريس | جامعة البلقاء التطبيقية | تكنولوجيا المعلومات | الأردن | January / 2004 |
الخبرة العملية والإدارية
| اسم الوظيفة | المؤسسة | الفترة |
|---|---|---|
| محلل نظم ومدير مشروع | هيئة النزاهة ومكافحة الفساد | June / 2016 - October / 2018 |
| مبرمج | ديوان المظالم | February / 2009 - June / 2016 |
| مبرمج ومحلل نظم | المجلس الأعلى للإعلام | April / 2007 - February / 2009 |
| منسق برمجيات | مديرية الثقافةالعسكرية | April / 2005 - April / 2007 |
الاهتمامات البحثية
- إدارة المشاريع
- إدارة الموارد البشرية
- إدارة الجودة
- إدارة التغيير
- الادارة الاستراتيجية
- التفكير الاستراتيجي
- التميز المنظمي
- اتخاذ القرار في الأعمال
- إدارة المخاطر
- إدارة سلاسل التوريد
- اليقظة الاستراتيجية
- إدارة استمرارية الأعمال
- الابتكار
- الاستدامة
الأبحاث والمقالات المنشورة
- Rawan Odeh Alshawabkeh, Amani Rajab Abu Rumman, Lina Hamdan Al-Abbadi (2024) The nexus between digital collaboration, analytics capability and supply chain resilience of the food processing industry in Jordan Cogent Business & Management, 1, 11, 2024
- Lina Al-Abbadi, M Alsmairat, Rawan Alshawabkeh, A Rumman (2024) The impact of strategic thinking on organizational excellence: An empirical examination in Jordan’s ICT sector International Journal of Data and Network Science, 2,8,2024
- Amani AbuRumman, Lina Alabbadi (2023) Structural equation modeling for impact of Data Fabric Framework on business decision-making and risk management Cogent Business & Management, 2, 10, 2023
- Lina Hamdan Al-Abbadi and Amani Rajab Abu Rumman (2023) Sustainable performance based on entrepreneurship, innovation, and green HRM in e-Business Firms cogent business & management, 10, 2023
- Amani Abu Rumman (2022) Impact Of Cultural Intelligence on Strategic Excellence, For Virtual Teams Journal of Legal, Ethical and Regulatory Issues., Special issue 4, 25, 2022, 1-25
- Amani Abu Rumman (2022) Impact Of Strategic Agility on Business Continuity Management (BCM): The Moderating Role of Entrepreneurial Alertness Journal of Management Information and Decision Sciences., Special issue 4, 25, 2022,
- Amani Abu Rumman (2022) Impact Of Strategic Vigilance and Crisis Management on Business Continuity Management Journal of Management Information and Decision Sciences., Special issue 4, 25, 2022, 1-25
- Amani Abu Rumman Lina Al-Abbadi Ayman Abu-Rumman (2021) Empowerment and its impact on organizational commitment in an academic setting. Journal of Legal, Ethical and Regulatory Issues., Special issue 1, 24, 2021, 1-10
- Lina Al-Abbadi Rawan Alshawabkeh Amani Abu Rumman (2020) Knowledge management process and innovation performance: The moderating effect of employees” Knowledge hoarding.” Management Science Letters, 7, 10, 2020, 1463-1472
- Amani Abu Rumman Rawan Al-Shawabkeh Lina Al-Abbadi (2020) The impact of human resource development practices on employee engagement and performance in Jordanian family restaurants Problems and Perspectives in Management, 1, 18, 2020, 130
- Rawan Al-Shawabkeh Amani Abu Rumman Lina Al-Abbadi Ayman Abu-Rumman (2020) The intervening role of ambidexterity in the knowledge management project success connection. Problems and Perspectives in Management, 3, 18, 2020, 56-66
- Reham Zuhier Qasim Almomani Lina Hamdan Mahmoud Al-Abbadi Amani Rajab Abed Alhaleem Abu Rumman Ayman Abu-Rumman Khaled Banyhamdan (2019) Organizational Memory Knowledge Management Marketing Innovation and Cost of Quality Empirical Effects from Construction Industry in Jordan Academy of Entrepreneurship Journal, 3, 25, 2019, 1-13
- Lina Hamdan Mahmoud Al-Abbadi Reham Zuhier Qasim Almomani Amani Rajab Abed Alhaleem Abu Rumman Ayman Abu-Rumman Amneh Mohammad Ibrahim Khraisat (2019) Impact of Human Capital Development and Human Capital Isolation Mechanisms on Innovative Performance: Evidence from Industrial Companies in Jordan European Journal of Business and Management, 11, 2019, 200-209
المؤتمرات وورش العمل
| عنوان المؤتمر | نوع المشاركة | المكان | التاريخ |
|---|---|---|---|
| "COVID- 19 ... Reality, Challenges and Future" | Attendance | Online | February / 2021 |
| The Tenth Conference on Scientific Research in Jordan. | Attendance | Al-Ahliyya Amman University | November / 2021 |
الإشراف على الرسائل الجامعية
| العنوان | المكان | التاريخ |
|---|---|---|
| أثر الرشاقة الاستراتيجية على فاعلية إدارة الأزمات، الدور المعدل للاضطرابات البيئية – دراسة تطبيقية في وزارة الخارجية العراقية | جامعة عمان الأهلية | 2023 |
| أثر ممارسات إدارة الموارد البشرية في الارتباط الوظيفي الدور المعدل لدورة الجدارة دراسة تطبيقية في المستشفيات الخاصة في عمان | جامعة البلقاء التطبيقية | 2023 |
| أثر تبني نظام ادارة استمرارية الأعمال على الميزة التنافسية في شركة السمرا لتوليد الكهرباء | جامعة البلقاء التطبيقية | 2022 |
| أثر الريادة التنظيمية في تحقيق النجاح الاستراتيجي- الدور الوسيط لقدرات ذكاء الأعمال في شركة البوتاس العربية | جامعة عمان الأهلية | 2022 |
| أثر الرشاقة التنظيمية في تحقيق الميزة التنافسية لدى شركات صناعة الأدوية الأردنية في ظل جائحة كورونا | جامعة عمان الأهلية | 2022 |
| أثر ممارسات إدارة الموارد البشرية على الإلتزام التنظيمي لدى موظفي وزارة البلدية والبيئة في قطر | جامعة عمان الأهلية | 2020 |
| القيادة الاستراتيجية ودورها في العلاقة بين أخلاقيات العمل وتعزيز الالتزام التنظيمي لدى العاملين في شركة اتصالات قطر (أوريدو) | جامعة عمان الأهلية | 2020 |
الجوائز والبعثات
| العنوان | المكان | التاريخ |
|---|---|---|
| شكر | ديوان المظالم | 2010 |
