د. اماني ابورمان

أستاذ مشارك

التخصص: دكتوراة في الإدارة

الدائرة: قسم ادارة الاعمال

الكلية: كلية الاعمال


البريد الالكتروني:

a.rajab@ammanu.edu.jo

فرعي: 2207

الملفات الشخصية:



المساقات التي درست سابقا

  • إدارة المعرفة
  • إدارة التغيير والتطوير
  • إدارة الموارد البشرية
  • مبادئ إدارة الأعمال
  • نظرية المنظمة
  • إدارة الجودة الشاملة
  • الريادية والأعمال الصغيرة
  • الإدارة الاستراتيجية
  • مشروع بحث
  • إدارة الانتاج والعمليات
  • التخطيط الاستراتيجي
  • إدارة المشاريع
  • منهجية البحث في الأعمال
  • بحوث العمليات
  • إدارة التغيير والأزمات
  • الأساليب الكمية في الأعمال
  • الحوسبة السحابية وأمنها
  • إدارة بيئة الأعمال
  • إدارة التغيير
  • ادارة سلاسل التوريد
  • السلوك التنظيمي
  • اخلاقيات الأعمال والمسؤولية الاجتماعية

الرتب الأكاديمية

الرتبة الجامعة الدولة التاريخ
أستاذ مشارك جامعة عمان الأهلية الأردن 2022
أستاذ مساعد جامعة عمان الأهلية الأردن 2018

المؤهلات العلمية

الشهادة الجهة المانحة التخصص الدولة التاريخ
دكتوراة جامعة العلوم الاسلامية العالمية الإدارة الأردن January / 2018
ماجستير جامعة البلقاء التطبيقية علم الحاسوب الأردن January / 2011
بكالوريس جامعة البلقاء التطبيقية تكنولوجيا المعلومات الأردن January / 2004

الخبرة العملية والإدارية

اسم الوظيفة المؤسسة الفترة
محلل نظم ومدير مشروع هيئة النزاهة ومكافحة الفساد June / 2016 - October / 2018
مبرمج ديوان المظالم February / 2009 - June / 2016
مبرمج ومحلل نظم المجلس الأعلى للإعلام April / 2007 - February / 2009
منسق برمجيات مديرية الثقافةالعسكرية April / 2005 - April / 2007

الاهتمامات البحثية

  • إدارة المشاريع
  • إدارة الموارد البشرية
  • إدارة الجودة
  • إدارة التغيير
  • الادارة الاستراتيجية
  • التفكير الاستراتيجي
  • التميز المنظمي
  • اتخاذ القرار في الأعمال
  • إدارة المخاطر
  • إدارة سلاسل التوريد
  • اليقظة الاستراتيجية
  • إدارة استمرارية الأعمال
  • الابتكار
  • الاستدامة
  • إدارة المعلومات
  • تكنولوجيا المعلومات
  • تحليل الأعمال

الأبحاث والمقالات المنشورة

  • Rawan Odeh Alshawabkeh, Amani Rajab Abu Rumman, Lina Hamdan Al-Abbadi (2024) The nexus between digital collaboration, analytics capability and supply chain resilience of the food processing industry in Jordan Cogent Business & Management, 1, 11, 2024
  • Al-Abbadi, Lina Hamdan Alshawabkeh, Rawan Alkhazali, Zeyad Al-Aqrabawi, Rowaida Rumman, Amani Abu (2024) BUSINESS INTELLIGENCE AND STRATEGIC ENTREPRENEURSHIP FOR SUSTAINABLE DEVELOPMENT GOALS (SDGS) THROUGH: (GREEN TECHNOLOGY INNOVATION AND GREEN KNOWLEDGE MANAGEMENT) ECONOMICS - Innovative and Economics Research Journal, 2024
  • Amani AbuRumman (2024) Big Data Analytics: Driving Project Success, Continuity, and Sustainability International Journal of Analysis and Applications, 22, 2024, 167
  • Amani AbuRumman Rawan Odeh Alshawabkeh Lina Al-Abbadi (2024) Digital transformation in SMEs: Assessing the impact of big data capabilities on project success, business continuity, and sustainability International Journal of Data and Network Science, 4, 8, 2024, 2701–2712
  • Lina Al-Abbadi, M Alsmairat, Rawan Alshawabkeh, A Rumman (2024) The impact of strategic thinking on organizational excellence: An empirical examination in Jordan’s ICT sector International Journal of Data and Network Science, 2,8,2024
  • Amani AbuRumman, Lina Alabbadi (2023) Structural equation modeling for impact of Data Fabric Framework on business decision-making and risk management Cogent Business & Management, 2, 10, 2023
  • Lina Hamdan Al-Abbadi and Amani Rajab Abu Rumman (2023) Sustainable performance based on entrepreneurship, innovation, and green HRM in e-Business Firms cogent business & management, 10, 2023
  • Amani Abu Rumman (2022) Impact Of Cultural Intelligence on Strategic Excellence, For Virtual Teams Journal of Legal, Ethical and Regulatory Issues., Special issue 4, 25, 2022, 1-25
  • Amani Abu Rumman (2022) Impact Of Strategic Agility on Business Continuity Management (BCM): The Moderating Role of Entrepreneurial Alertness Journal of Management Information and Decision Sciences., Special issue 4, 25, 2022,
  • Amani Abu Rumman (2022) Impact Of Strategic Vigilance and Crisis Management on Business Continuity Management Journal of Management Information and Decision Sciences., Special issue 4, 25, 2022, 1-25
  • Amani Abu Rumman Lina Al-Abbadi Ayman Abu-Rumman (2021) Empowerment and its impact on organizational commitment in an academic setting. Journal of Legal, Ethical and Regulatory Issues., Special issue 1, 24, 2021, 1-10
  • Lina Al-Abbadi Rawan Alshawabkeh Amani Abu Rumman (2020) Knowledge management process and innovation performance: The moderating effect of employees” Knowledge hoarding.” Management Science Letters, 7, 10, 2020, 1463-1472
  • Amani Abu Rumman Rawan Al-Shawabkeh Lina Al-Abbadi (2020) The impact of human resource development practices on employee engagement and performance in Jordanian family restaurants Problems and Perspectives in Management, 1, 18, 2020, 130
  • Rawan Al-Shawabkeh Amani Abu Rumman Lina Al-Abbadi Ayman Abu-Rumman (2020) The intervening role of ambidexterity in the knowledge management project success connection. Problems and Perspectives in Management, 3, 18, 2020, 56-66
  • Reham Zuhier Qasim Almomani Lina Hamdan Mahmoud Al-Abbadi Amani Rajab Abed Alhaleem Abu Rumman Ayman Abu-Rumman Khaled Banyhamdan (2019) Organizational Memory Knowledge Management Marketing Innovation and Cost of Quality Empirical Effects from Construction Industry in Jordan Academy of Entrepreneurship Journal, 3, 25, 2019, 1-13
  • Lina Hamdan Mahmoud Al-Abbadi Reham Zuhier Qasim Almomani Amani Rajab Abed Alhaleem Abu Rumman Ayman Abu-Rumman Amneh Mohammad Ibrahim Khraisat (2019) Impact of Human Capital Development and Human Capital Isolation Mechanisms on Innovative Performance: Evidence from Industrial Companies in Jordan European Journal of Business and Management, 11, 2019, 200-209

المؤتمرات وورش العمل

عنوان المؤتمر نوع المشاركة المكان التاريخ
"COVID- 19 ... Reality, Challenges and Future" Attendance Online February / 2021
The Tenth Conference on Scientific Research in Jordan. Attendance Al-Ahliyya Amman University November / 2021

الإشراف على الرسائل الجامعية

العنوان المكان التاريخ
أثر ممارسات إدارة الموارد البشرية على الإبداع التنظيمي: الدور الوسيط لتمكين العاملين في مدارس بطريركية الروم الأرثوذكس المقدسيّة - الأردن جامعة عمان الأهلية 2025
دور الذكاء الاصطناعي في تحسين جودة الخدمات: حالة دراسة لمشروع مياهنا في مدينة السلط جامعة البلقاء التطبيقية 2024
الدبلوماسية الأردنية وسيناريوهات تطوير مشاريع سياحية عابرة للحدود مع مصر والسعودية: دراسة تطبيقية باستخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي جامعة البلقاء التطبيقية 2024
ممارسات التوجه الاستراتيجي واثرها في مرونة سلاسل التوريد الالكترونية دراسة ميدانية في شركات صناعة الادوية الاردنية جامعة عمان الأهلية 2024
أثر اليقظة الاستراتيجية في إدارة استمرارية الأعمال: الدور الوسيط للتعلم التنظيمي في البنوك التجارية الأردنية جامعة عمان الأهلية 2024
أثر الرشاقة الاستراتيجية على فاعلية إدارة الأزمات، الدور المعدل للاضطرابات البيئية – دراسة تطبيقية في وزارة الخارجية العراقية جامعة عمان الأهلية 2023
أثر ممارسات إدارة الموارد البشرية في الارتباط الوظيفي الدور المعدل لدورة الجدارة دراسة تطبيقية في المستشفيات الخاصة في عمان جامعة البلقاء التطبيقية 2023
التحليل المكاني لتقييم التوزيع الفعلي لاستعمالات الارض السكنية في لواء وادي السير جامعة البلقاء التطبيقية 2023
أثر تبني نظام ادارة استمرارية الأعمال على الميزة التنافسية في شركة السمرا لتوليد الكهرباء جامعة البلقاء التطبيقية 2022
أثر الريادة التنظيمية في تحقيق النجاح الاستراتيجي- الدور الوسيط لقدرات ذكاء الأعمال في شركة البوتاس العربية جامعة عمان الأهلية 2022
أثر الرشاقة التنظيمية في تحقيق الميزة التنافسية لدى شركات صناعة الأدوية الأردنية في ظل جائحة كورونا جامعة عمان الأهلية 2022
أثر ممارسات إدارة الموارد البشرية على الإلتزام التنظيمي لدى موظفي وزارة البلدية والبيئة في قطر جامعة عمان الأهلية 2020
القيادة الاستراتيجية ودورها في العلاقة بين أخلاقيات العمل وتعزيز الالتزام التنظيمي لدى العاملين في شركة اتصالات قطر (أوريدو) جامعة عمان الأهلية 2020

الجوائز والبعثات

العنوان المكان التاريخ
شكر ديوان المظالم 2010

جامعــة عمــان الأهـليــة

البريد الالكتروني: Public@ammanu.edu.jo

 

© جميع الحقوق محفوظة جامعة عمان الأهلية. عمان, الاردن 19111.