أ. د. احمد عريقات

أستاذ دكتور

التخصص: الفلسفة في الادارة

الدائرة: قسم ادارة الاعمال

الكلية: كلية الاعمال


البريد الالكتروني:

ahmadareiqat@ammanu.edu.jo

فرعي: -

الملفات الشخصية:



المساقات التي درست سابقا

  • مبادئ الإدارة
  • إدارة الإنتاج والعمليات
  • نظرية المنظمة
  • منهجية البحث في الأعمال
  • بحوث العمليات
  • قضايا معاصرة في إدارة الأعمال
  • إدارة التغيير والتطوير
  • مشروع تخرج في إدارة الأعمال
  • إدارة الجودة الشاملة
  • الإدارة الاستراتيجية
  • التخطيط الاستراتيجي
  • إدارة الجودة الشاملة

الرتب الأكاديمية

الرتبة الجامعة الدولة التاريخ
أستاذ دكتور جامعة عمان الأهلية Jordan 2019
أستاذ مشارك جامعة عمان الأهلية Jordan 2016
أستاذ مساعد جامعة عمان الأهلية Jordan 2008

المؤهلات العلمية

الشهادة الجهة المانحة التخصص الدولة التاريخ
دكتوراة جامعة عمان العربية للدراسات العليا إدارة أعمال June / 2008
ماجستير الجامعة الأردنية إدارة تربوية وتخطيط February / 2000
بكالوريوس جامعة فيلادلفيا إدارة أعمال February / 1997

الخبرة العملية والإدارية

اسم الوظيفة المؤسسة الفترة
رئيس لجنة التخطيط الاستراتيجي جمعية الكشافة والمرشدات الأردنية January / 2014 - January / 2018
أستاذ دكتور جامعة عمان الأهلية September / 2008 - January / Present
مدير عام مؤسسة الإغاثة الإنسانية September / 2006 - December / Present
مدير تنفيذي الشركة الحديثة للهيدروليك June / 2006 - April / 2007
عضو مجلس إدارة + أمين عام المؤسسة في الأردن مؤسسة الإغاثة الإنسانية - برادفور- بريطانيا February / 2006 - January / 1985
عضو في لجنة إعادة إنتاج وترجمة الكتاب الموسوعي: كنوز القدس مؤسسة العلوم والحضارة - مانشستر- بريطانيا- رئيس مجلس الأمناء الأمير تشارلز- مدير عام المؤسسة أ.د. سليم الحسني January / 2004 - January / Present
مدير الفرع في الأردن جمعية الإصلاح الاجتماعي- دولة الكويت - مكتب الأردن August / 1988 - December / 2004
مدقق لغوي + سكرتير تنفيذي - مجلس النشر العلمي جامعة الكويت - مجلة الشريعة- June / 1983 - April / 1990

الأبحاث والمقالات المنشورة

  • Rowaida Al- Aqrabawi, Ahmad Yousef Areiqat (2023) Effects of Artificial Intelligence on Business Worth: A Literature Overview Migration Letters, Volume: 20, No: S8(2023), pp. 104-114
  • Ahmad Yousef Areiqat, Tamara Mahmoud Rasheed Al-Qaruty (2023) Optimising Workforce Productivity: A Model for Organizational Excellence in Performance and Quality Migration Letters, VOL. 20 NO. S8
  • Ahmad Yousef Areiqat, Tamara Mahmoud Rasheed Al-Qaruty (2023) Revolutionising the Monetary Landscape: The Convergence of FinTech, RegTech, and AI Migration Letters, Vol. 20 No. S8
  • Tamara Mahmoud Rasheed Al-Qaruty, Ahmad Yousef Areiqat, Nasser (M.S) Jaradat (2023) Synergy between FinTech, RegTech, and Artificial Intelligence in Transforming the Financial Ecosystem Onomazein, No. 61
  • Tamara Mahmoud Rasheed Al-Qaruty*, Ahmad Yousef Areiqat (2023) Towards the Horizon: Charting Business Strategies in the Age of Evolving AI Research Onomazein, No. 61
  • (2023) Enrooting Artificial Intelligence Advantageously in Marketing. The 6th Equal Opportunities Conference “Sustainable Leadership and Technology Innovation Management”.,
  • (2023) Measurement in Innovation Management. A Literature Review. The 6th Equal Opportunities Conference “Sustainable Leadership and Technology Innovation Management”.,
  • (2023) Multicultural & Monocultural Innovative Teams Benefits, Success, and Implementation. The 6th Equal Opportunities Conference “Sustainable Leadership and Technology Innovation Management”.,
  • (2023) The Impact of Researchers’ Possessed Skills on Marketing Research Success The 6th Equal Opportunities Conference “Sustainable Leadership and Technology Innovation Management”.,
  • (2023) Whether digital or not, the future of innovation and entrepreneurship. The 6th Equal Opportunities Conference “Sustainable Leadership and Technology Innovation Management”.,
  • Ahmad Al Adwan, Al-AhliyyaAmman University Ahmad M. A. Zamil, Prince Sattam bin Abdulaziz University Ahmad Yousef Areiqat, Al-Ahliyya Amman University (2021) SOCIAL MEDIA'S IMPACT ON BUSINESS & COMMUNITY Academy of Strategic Management Journal, Special Issue 2; Arden Vol. 20, (2021): 1-5.
  • Ahmad Al Adwan, Al-Ahliyya Amman University Ahmad M.A. Zamil, Prince Sattam bin Abdulaziz University Ahmad Yousef Areiqat, Al-Ahliyya Amman University (2021) FACTORS AFFECTING ONLINE SHOPPING BEHAVIOR OF CONSUMERS UNDERSTANDING FACTORS LEADING TO CONSUMERS' LOYALTY Academy of Strategic Management Journal, suppl. Special Issue 2, Vol. 20, (2021): 1-8.
  • Ahmad Ismail Al Maani 1 , Ahmad Al Adwan 2 , Ahmad Yousef Areiqat 3 , Ahmad M.A. Zamil 4 , Anas A. Salameh 5 (2021) LEVEL OF ADMINISTRATIVE EMPOWERMENT AT PRIVATE INSTITUTION AND ITS IMPACT ON INSTITUTIONAL PERFORMANCE: A CASE STUDY ENTREPRENEURSHIP AND SUSTAINABILITY ISSUES, 2020 Volume 8 Number 2
  • Ahmad F. Alheet, Al-Ahliyya Amman University Ahmad Y. Areiqat, Al-Ahliyya Amman University Ahmad Al Adwan, Al-Ahliyya Amman University Ahmad M. Zamil, Prince Sattam bin Abdulaziz University May Mousa Ahmad, Al-Ahliyya Amman University (2021) ADVANCEMENT OF RANKING SYSTEM IN JORDANIAN UNIVERSITIES CONSIDERING THE MANAGEMENT DEPARTMENTS’ THEORICAL FRAMEWORK Academy of Strategic Management Journal, Volume 20, Special Issue 2, 2021
  • Ahmad Yousef Areiqat, Al-Ahliyya Amman University Ahmad Fathi Alheet, Al-Ahliyya Amman University Rasha A. A. Qawasmeh, Al-Ahliyya Amman University Ahmad M. Zamil, Prince Sattam bin Abdulaziz University (2021) ARTIFICIAL INTELLIGENCE AND ITS DRASTIC IMPACT ON E-COMMERCE PROGRESS Academy of Strategic Management Journal, Volume 20, Special Issue 2, 2021
  • Ahmad F. Alheet, Al-Ahliyya Amman University Suleiman Al-Lawzi, Al-Balqa Applied University Loona Shaheen, Al-Balqa Applied University Ahmad Yousef Areiqat, Al-Ahliyya Amman University Ahmad. M.A. Zamil, Prince Sattam bin Abdulaziz University (2021) TALENT MANAGEMENT, THE SUCCESS FUNCTION OF HUMAN RESOURCES MANAGEMENT Academy of Strategic Management Journal, Volume 20, Special Issue 2, 2021
  • Ahmad Areiqat, Al-Ahliyya Amman University Ahmad Alheet, Al-Ahliyya Amman University Ahmad Al Adwan, Al-Ahliyya Amman University Ahmad Zamil, Prince Sattam bin Abdulaziz University (2021) CRITICAL SUCCESS FACTORS (CSFS) IN HIGHER EDUCATION STANDARDS IMPLEMENTATION International Journal of Entrepreneurship, Volume 25, Special Issue 1, 2021
  • Qassas, Khulah; Areiqat, Ahmad (2021) Management Intellectual Capital and Its Role in Achieving Competitive Advantages at Jordanian Private Universities International Journal of Higher Education, v10 n2 p92-107 2021
  • Sweidan, Nader S. Areiqat, Ahmad (2021) The Digital Divide and Its Impact on Quality of Education at Jordanian Private Universities Case Study: Al-Ahliyya Amman University International Journal of Higher Education, v10 n3 p1-15 2021
  • Ahmad M. A. Zamil, Prince Sattam bin Abdulaziz University Nawras M. Nusairat, Applied Science Private University T. G. Vasista, International School of Technology and Sciences Women’s Engineering College Marwan M. Shammot, College of Applied Studies & Community Service Ahmad Yousef Areiqat, Business School, Al-Ahliyya Amman University (2021) PREDICTING TELECOM CUSTOMER CHURN: AN EXAMPLE OF IMPLEMENTING IN PYTHON Journal of Legal, Ethical and Regulatory Issues, Volume 24, Special Issue 1, 2021
  • Mrah Qtaıshat, Al-Ahliyya Amman University Ahmad Areiqat, Al-Ahliyya Amman University Rasha A.A. Qawasmeh, Al-Ahliyya Amman University Ahmad Alheet, Al-Ahliyya Amman University (2021) THE IMPACT OF SOCIAL STRUCTURE IN JORDANIAN UNIVESITIES’ ORGANIZATIONAL INNOVATION ACCOMPLISHMENT Journal of Legal, Ethical and Regulatory Issues, Volume 24, Special Issue 2, 2021
  • Rasha A. A. Qawasmeh, Al-Ahliyya Amman University Ahmad Fathi Alheet, Al-Ahliyya Amman University Ahmad Y. M. Areiqat, Al-Ahliyya Amman University Ahmad M.A. Zamil, Prince Sattam bin Abdulaziz University (2021) INCREASING THE QUALITY OF EDUCATION AT JORDANIAN PRIVATE UNIVERSITIES BY DECREASING THE DIGITAL DIVIDE Journal of Management Information and Decision Sciences, Volume 24, Special Issue 1, 2021
  • Ahmad Fathi Alheet, Al-Ahliyya Amman University Rasha A. A. Qawasmeh, Al-Ahliyya Amman University Ahmad. Y. M. Areiqat, Al-Ahliyya Amman University Ahmad M. A. Zamil, Prince Sattam bin Abdulaziz University (2021) UTILIZING PREDECESSORS SUPPORTING ORGANIZATIONAL INNOVATION IN WORKERS’ PSYCHOLOGICAL EMPOWERMENT: AN EMPIRICAL STUDY AT SAUDI AND JORDANIAN INDUSTRIAL CORPORATIONS Journal of Management Information and Decision Sciences, Volume 24, Special Issue 1, 2021
  • Dr. Ahmad M. A. Zamil , Dr. Ahmad Yousef Areiqat (2021) Measuring Health Service Quality In Jordanian Hospitals: Review Patients Satisfaction In Public And Private Hospitals Journal of Positive School Psychology, Vol. 6 No. 7 (2022)
  • Ahmad Yousef Areiqat 1 , Yacoub Hamdan 2 , Ahmad M. A. Zamil 3 , Issam Aldabbagh 4 (2021) True Workplace Diversity: A Key Ingredient for Business Success, Regardless of the Industry or Company Size Talent Development & Excellence, Vol.12, No.2s, 2020, 2304-2314
  • Omar Horani and Abeer Fayez Al-Khoury Areiqat, Ahmad Yousef, Yacoub Hamdan, Ahmad M. Zamil (2020) Culture and Leadership are Simply Two Sides of the Same Coin” International Journal of Innovation, Creativity and Change, Volume 13, Issue 1, Pages 123-147
  • A Alheet, A Adwan, A Areiqat, A Zamil, M Saleh (2020) The effect of leadership styles on employees’ innovative work behavior Management Science Letters, Volume 11, Issue 1, Pages 239-246
  • Ahmad Yousef Areiqat, Ayman Abu-Rumman, Yousef Satea Al-Alani, Alaa Alhorani (2019) Impact of behavioral finance on stock investment decisions applied study on a sample of investors at Amman stock exchange Academy of Accounting and Financial Studies Journal, Volume 23, Issue 2, Pages 1-17
  • Ahmad Yousef Areiqat (2019) Intellectual Capital in light of Creativity and Competitiveness: Overview of Organizations' Intangible Assets The Journal of Social Sciences Research, vol. 5(7), pages 1135-1143, 07-2019
  • Abdullah A Al Zahrani, Ahmad M Zamil, Ahmad YM Areiqat, Nidal Alsalhi (2012) The impact of antecedents supporting organizational innovation on employees’ psychological empowerment: An empirical study of Saudi and Jordanian industrial corporations African Journal of Business Management, Volume 6, Issue 24, Pages 7329-7343
  • Ahmad and Tailakh Zamil, Ahmad, Areiqat (2012) The Impact of Health service quality on Patients’ Satisfaction Over Private and Public Hospital in Jordan International Journal of Marketing Studies, Vol. 4 , Issue 1 , pp 123
  • Ahmad Yousef Areiqat and Ahmad Zamil (2011) The Role of Empowerment in Crisis Management in Business Organizations Asian Journal of Business Management, Volume 3, Issue 3, Pages 188-195
  • Ahmad Yousef Areiqat, Tawfiq Abdelhadi, Hussien Ahmad Al-Tarawneh (2010) Talent management as a strategic practice of human resources management to improve human performance Interdisciplinary Journal of Contemporary Research in Business, Volume 2, Issue 2 , Pages 329-341
  • (2009) تأثير إدارة الأزمات على مواجهة الأزمة والتصدي لها االتحديات التي تواجه منظمات الأعمال المعاصرة- الأزمة المالية العالمية والآفاق المستقبلية,
  • (2009) Knowledge Management and its Role in the Administrative Development of Human Resources المؤتمر الدولي للتنمية الإدارية (نحو أداء متميز في القطاع الحكومي)- نظمه معهد الإدارة العامة/ السعودية,
  • (2009) دور جائزة الملك عبدالله الثاني في تطوير الموارد البشرية من أجل تحسين الأداء في مؤسسات القطاع العام في الأردن المؤتمر الدولي للتنمية الإدارية (نحو أداء متميز في القطاع الحكومي)- نظمه معهد الإدارة العامة/ السعودية,
  • (2009) دور التمكين في إدارة الأزمات في منظمات الأعمال قضايا اقتصادية وإدارية معاصرة في مطلع القرن الواحد والعشرين,

الكتب المنشورة:

  • (2021) Artificial Intelligence and Its Impact on Public Management and Decision-Making Springer, Cham

المؤتمرات وورش العمل

عنوان المؤتمر نوع المشاركة المكان التاريخ
The 6th Equal Opportunities Conference “Sustainable Leadership and Technology Innovation Management”. Paper/Poster Manama, Bahrain February / 2023
The 6th Equal Opportunities Conference “Sustainable Leadership and Technology Innovation Management”. Paper/Poster Manama, Bahrain February / 2023
The 6th Equal Opportunities Conference “Sustainable Leadership and Technology Innovation Management”. Paper/Poster Manama, Bahrain February / 2023
The 6th Equal Opportunities Conference “Sustainable Leadership and Technology Innovation Management”. Paper/Poster Manama, Bahrain February / 2023
The 6th Equal Opportunities Conference “Sustainable Leadership and Technology Innovation Management”. Paper/Poster Manama, Bahrain February / 2023
The Importance of New Technologies and Entrepreneurship in Business Development: In The Context of Economic Diversity in Developing Countries Attendance Turkey November / 2020
االتحديات التي تواجه منظمات الأعمال المعاصرة- الأزمة المالية العالمية والآفاق المستقبلية Paper/Poster جامعة فيلادلفيا- الأردن May / 2009
قضايا اقتصادية وإدارية معاصرة في مطلع القرن الواحد والعشرين Paper/Poster جامعة الزرقاء الخاصة- الأردن November / 2009
المؤتمر الدولي للتنمية الإدارية (نحو أداء متميز في القطاع الحكومي)- نظمه معهد الإدارة العامة/ السعودية Paper/Poster AND Participate in the organization of Conference الرياض- السعودية November / 2009
المؤتمر الدولي للتنمية الإدارية (نحو أداء متميز في القطاع الحكومي)- نظمه معهد الإدارة العامة/ السعودية Paper/Poster الرياض- السعودية November / 2009

الإشراف على الرسائل الجامعية

العنوان المكان التاريخ
دور وسائل التسويق الالكتروني في استجابات المستهلكين: دراسة تطبيقية جامعة عمان الأهلية 2023
أثر الحوكمة على جودة الخدمات الألكترونية في الجامعات الخاصة الأردنية جامعة عمان الأهلية 2023
دور الاستشراف الاستراتيجي في تطوير الفاعلية التنظيمية، سنوات الخبرة دورا وسيطا- دراسة ميدانية لوزارة الادارة المحلية الاردنية جامعة عمان الأهلية 2023
دور الحاكمية الإدارية في تعزيز ثقة أصحاب المصالح. دراسة تطبيقية في الجامعات الخاصة الأردنية​ جامعة عمان الأهلية 2023
أثر الالتزام بأخلاقيات الأعمال في تعزيز عملية تقييم أداء العاملين في الجامعات الأردنية الحكومية في اقليم الشمال جامعة جدارا 2023
دور إدارة المواهب في تعزيز النجاح الاستراتيجي للمنظمة في شركة مناجم الفوسفات الأردنية جامعة عمان الأهلية 2021
تطبيق التعاملات الالكترونية وعلاقتها بواقع إدارة الجودة الشاملة من وجهة نظر العاملين في وزارة الصناعة والتجارة بالأردن الأردن 2021
دور التشخيص في تصويب مسار تطبيق الحوكمة في الجامعات الأردنية الرسمية الأردن 2021
أثر تقييم عوامل الإخفاق الحرجة على تطوير إدارة المشاريع الخضراء الأردن 2021
الفجوة الرقمية وتأثيرها على جودة التعليم في الجامعات الاردنية الخاصة دراسة تطبيقية- جامعة عمان الاهلية الأردن 2020
دور رأس المال الفكري في تحقيق الإبداع لدى العاملين في الجامعات الأردنية الأردن 2020
دور رأس المال الاجتماعي في تحقيق الإبداع لدى العاملين في الجامعات الأردنية الأردن 2020
الإدارة الاستراتيجية وأثرها في تحسين فاعلية القرار في إدارة مكافحة الجرائم الاقتصادية والالكترونية في دولة قطر جامعة عمان الأهلية 2020
دور رأس المال الاجتماعي في تحقيق الإبداع لدى العاملين في الجامعات الأردنية جامعة عمان الأهلية 2020
واقع تطبيق هندرة إدارة الموارد البشرية وعلاقتها بتطوير الأداء الوظيفي في مصرف قطر المركزي جامعة عمان الأهلية 2020
أثر التخطيط االستراتيجي والتحسين المستمر على فاعلية القرارات اإلدارية في مجموعة الجزيرة - قطر الأردن 2019
مستوى التمكين اإلداري والالمركزي في المؤسسات الحكومية وأثرها على األداء المؤسسي في وزارة المالية القطرية الأردن 2019
تأثير الأنماط القيادية على السلوك الإبداعي للموظفين (بمؤسسة قطر للعلوم والتربية وتنمية المجتمع بدولة قطر) الأردن 2019
دور عملية تدريب الموارد البشرية في تطوير الجدارات الجوهرية: دراسة تطبيقية في شركة الاتصالات الأردنية (أورانج) جامعة جدارا 2015

جامعــة عمــان الأهـليــة

البريد الالكتروني: Public@ammanu.edu.jo

 

© جميع الحقوق محفوظة جامعة عمان الأهلية. عمان, الاردن 19111.