جامعة عمان الأهلية تشارك في مؤتمر “9th International Conference on Workplace Bullying and Harassment” بورقة بحثية مقدمة من د. عماد المعلا

شارك الدكتور عماد المعلا من كلية العلوم الادارية والمالية في جامعة عمان الأهلية في المؤتمر الدولي التاسع التنمر والتحرش في اماكن العمل - من اجل تعزيز الكرامة والعدالة في العمل “9th International Conference on Workplace Bullying and Harassment” والذي عقد في مدينة ميلان الايطالية.قدم د. المعلا خلال جلسات المؤتمر والذي نظمته الجمعية الدولية للتنمر والتحرش في اماكن العمل وبالتعاون مع جامعة ميلان الايطالية ورقة بحثية بعنوان التنمر بأماكن العمل في الشرق الاوسط : دراسة حالة على الممرضين في الاردن، بينت ان الممرضين العاملين في المستشفيات الحكومية يواجهون مستويات عالية من سلوك التنمر، وان هناك علاقة بين صراع وغموض الدور وضغط العمل لدى الممرضين ومدى تحكمهم بوظيفتهم، ومن جانب اخر تعرضهم لهذا السلوك السلبي التنمر. كما بينت الدراسة ان الممرضون والممرضات المشاركين في الدراسة قد تعرضوا لهذه السلوكيات السلبية من مرافقي المرضى بالدرجة الاولى ومن ثم الاطباء. فيما وجدت الدراسة ان هناك اثر للسمات الشخصية بمستوى التاثر بسلوك التنمر الذي يعتبر واحد من اخطر السلوكيات في اماكن العمل ويؤثر في اداء العاملين وصحتهم النفسية والجسمانية وكذلك على اداء المنظمات وعلاقة العاملين الذين يتعرضون لهذا السلوك بعائلاتهم والمجتمع بشكل سلبي. كما اوصت الدراسة بضرورة اتباع اساليب علمية عند اختيار العاملين في القطاع الصحي يعتمد على السمات الشخصية التي تناسب طبيعة عملهم.ومن الجدير بالذكر ان مشاركة الدكتور عماد المعلا كانت الورقة الوحيدة المقدمة من دولة عربية ضمن ما يزيد عن 50 دولة حول العالم.