لماذا ننظم "اليوم الوظيفي"
اليوم الوظيفي هو حدث يجمع بين أصحاب العمل والشركات من جهة، والباحثين عن عمل، الطلاب، والخريجين الجدد من جهة أخرى.
الغاية الأساسية من هذا الحدث هي توفير منصة تواصل مباشرة تتيح للشركات عرض الشواغر الوظيفية المتاحة لديهم وفرص التدريب. وفي الوقت نفسه، يتيح للباحثين عن عمل تقديم سيرهم الذاتية، التعرف على سوق العمل، وإجراء مقابلات مبدئية سريعة.
نحن نخلق بيئة تفاعلية يتم تحقيقها من خلال:
1- تمكين الباحثين عن عمل والخريجين الجدد
• جسر التواصل (اختصار المسافات): إتاحة الفرصة للمشاركين للقاء مسؤولي التوظيف وجهاً لوجه، وتجاوز عقبات التقديم الإلكتروني التقليدي.
• استكشاف سوق العمل: تعريف الشباب بالمهارات الأكثر طلباً في السوق الفعلي وتقديم التوجيه المهني لهم.
• فرص فورية: توفير منصة مباشرة لتقديم السير الذاتية وإجراء مقابلات مبدئية قد تتحول إلى فرص عمل أو تدريب فورية.
2- دعم الشركات وأصحاب العمل
• الوصول المباشر للكفاءات: تمكين الشركات من استقطاب واختيار أفضل المواهب التي تتناسب مع ثقافة العمل لديها في وقت قياسي.
• تعزيز العلامة التجارية لجهة العمل: إتاحة الفرصة للشركات لعرض بيئة عملها، قيمها، وميزاتها التنافسية أمام جمهور واسع.
• بناء قاعدة بيانات للمستقبل: مساعدة إدارات الموارد البشرية على بناء قاعدة بيانات غنية بالخلفيات والخبرات المتنوعة لتلبية احتياجات التوظيف المستقبلية.
فعالية اليوم الوظيفي 2024
شهدت هذه الفعالية بمشاركة أكثر من 50 شركة محليّة وعالمية، وتم من خلالها توفير ما يزيد عن 100 فرصة عمل وتدريب للطلبة والخريجين.
فعالية اليوم الوظيفي 2025
ركزت الفعالية على توسيع القطاعات وتم مشاركة 100 شركة محلية، واستضفنا فيها أكثر من 4,000 زائر وباحث عن عمل مع تنظيم ورش واستشارات مهنية."
فعالية اليوم الوظيفي 2026
تم مشاركة بما يزيد عن 120 شركة محلية وبحضور أكثر من 5000 خريج وأبناء مجتمع محلي مع التركيز على كافة القطاعات
